FORMAZIONE


Ricerca e selezione risorse umane con disabilità

Gestione e sviluppo organizzativo

Durata corso

40 ore

Livello

intermediate

Quota iscrizione

2.000 €

V.le F. Testi, 42 20099 SESTO S.GIOVANNI (MI)

Il percorso formativo ha l’obiettivo di fornire elementi preziosi per approcciarsi consapevolmente alla ricerca e selezione del personale con disabilità, ben sapendo che tale approccio non può essere lasciato solo alla sensibilità personale, ma bisogna informarsi, formarsi e prepararsi adeguatamente.

Unità Formativa 1 : La Normativa e gli strumenti a supporto dell’azienda

Unità Formativa 2 : Disabilità e azienda

Unità Formativa 3 : Il Job profile

Lavoratori ed a lavoratrici dipendenti, manager aziendali, liberi professionisti e consulenti che intendano gestire il processo di integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità.
La/Il partecipante al corso deve aver maturato alcune conoscenze nella gestione delle risorse umane.

INFORMAZIONI UTILI

Certificazione Attestato di frequenza
Data inizio
Data termine
Frequenza
Metodologia Formazione a distanza
FAD %
Gruppo Classe Min 3
Gruppo Classe Max 20
Finanziato SI
Referente Barbara Guardamagna
barbara.guardamagna@ialombardia.it

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