FORMAZIONE
CONFLICT MANAGEMENT: L’OPPORTUNITA DEL CONFLITTO
Comunicazione
Durata corso
16 ore
Livello
base
Quota iscrizione
800 €
Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di affrontare le tecniche di analisi idonee a riconoscere, prevenire o gestire le situazioni conflittuali e costruire relazioni proficue a livello interpersonale e interprofessionale. Inoltre, si prefigge di fornire gli strumenti per identificare i diversi ruoli delle persone coinvolte, per rispettarne il valore, mantenere nel tempo un elevato grado di consenso tra le parti, distinguere consapevolmente il proprio atteggiamento, percepire il proprio bisogno e interpretare quello degli altri interlocutori.
Contenuti
Unità Formativa 1 : Il conflitto
Unità Formativa 2 :I comportamenti da attuare nei confronti del conflitto
Destinatari
Sono destinatari di questo percorso dipendenti o liberi professionisti
Requisiti
Il/la partecipante al corso deve aver maturato alcune conoscenze e abilità, relative alla gestione dei
conflitti
conflitti
Volantino
INFORMAZIONI UTILI
Certificazione | Certificazione conoscenze |
Data inizio | |
Data termine | |
Frequenza |
|
Metodologia | Formazione a distanza |
FAD | % |
Gruppo Classe Min | 7 |
Gruppo Classe Max | 20 |
Finanziato | SI |
Referente | Barbara Guardamagna barbara.guardmagna@ialombardia.it |