FORMAZIONE


CONFLICT MANAGEMENT: L’OPPORTUNITA DEL CONFLITTO

Comunicazione

Durata corso

16 ore

Livello

base

Quota iscrizione

800 €

V.le F. Testi, 42 20099 SESTO S.GIOVANNI (MI)

Il corso ha l’obiettivo di affrontare le tecniche di analisi idonee a riconoscere, prevenire o gestire le situazioni conflittuali e costruire relazioni proficue a livello interpersonale e interprofessionale. Inoltre, si prefigge di fornire gli strumenti per identificare i diversi ruoli delle persone coinvolte, per rispettarne il valore, mantenere nel tempo un elevato grado di consenso tra le parti, distinguere consapevolmente il proprio atteggiamento, percepire il proprio bisogno e interpretare quello degli altri interlocutori.

 

 

Unità Formativa 1 : Il conflitto

Unità Formativa 2 :I comportamenti da attuare nei confronti del conflitto

 

Sono destinatari di questo percorso dipendenti o liberi professionisti
Il/la partecipante al corso deve aver maturato alcune conoscenze e abilità, relative alla gestione dei
conflitti

INFORMAZIONI UTILI

Certificazione Certificazione conoscenze
Data inizio
Data termine
Frequenza
Metodologia Formazione a distanza
FAD %
Gruppo Classe Min 7
Gruppo Classe Max 20
Finanziato SI
Referente Barbara Guardamagna
barbara.guardmagna@ialombardia.it

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